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Beijing Silk Road Enterprise Management Services Co.,LTD
Beijing Silk Road Enterprise Management Services Co.,LTD 企業収益
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中国 Beijing Silk Road Enterprise Management Services Co.,LTD 企業収益
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主要な市場:
北アメリカ , 南アメリカ , 西ヨーロッパ , 東ヨーロッパ , 東アジア , 南東アジア , 中東 , アフリカ , オセアニア , グローバル
ビジネス タイプ:
製造メーカー , 輸出業者 , 販売
ブランド:
ニンポー
従業員のNO:
50~100
年間売上:
10 -50 Million
確立される年:
2007
輸出p.c:
80% - 90%
役立つ顧客:
4500
1111:
11111
222:
2222
3333:
333
4444:
4444
会社の細部

私たちの会社には,パッケージデザインと製造の経験が10年以上あるコアチームがあり,ポリエステルファブリックを提供しています.私たちの主な製品は,ポリエステルネクタイファブリック,ポリエステルスペンデックスファブリック,ポリエステルサテン布などです

私たちは,あなたのR&Dと生産ニーズに強いサポートを提供する,パッケージング業界で豊富な経験を持つ生産と開発チーム

通りは狭く 車が広いので シヴラクは 通りから逃れようとしたが 泥や雨に濡れていました車を止めようとしたんだシヴラクはささやいた "叫ぶのを止めて,叫ぶのを止めて,彼らを放して" 車が遠くへ行ったとき,彼はまだ道の脇に立っていて,不思議に思いましたなぜ車輪は狭い道路から作られず 歩いている人が多いのか?車輪を横から半分に切って 4つの車輪が前後2つになるように... 彼は家に帰って設計を始めた.1791年に最初の馬の車輪が作られました最古の自転車は木製で作られ,構造がシンプルで,方向付けや駆動機構がなかった.方向を変えたとき,自転車を動かすために降りなければなりませんでした.それでもシヴラックは 公園で自転車で遊んだ
 

サービス

サービス企業によって提供されるサービスの重要な部品はである何;従業員および他がこれらの要素をいかに感知するか、目的セグメントの市場、全面的な市場;サービス設計、サービス提供およびサービス マーケティングに対するサービス概念の効果。サービス概念を定義した場合次を考慮しなさい:
サービスは従業員、消費者と相互に作用している、従ってサービス企業のサービス概念は従業員の必要性、また消費者の必要性を満たすべきである特に人によって最終的に提供される。この意味では、サービス哲学は従業員の大半が合意する共通の一組の価値を含まなければならない。
サービス概念を定義するとき、サービス企業はまたサービス設計、サービス提供およびサービス マーケティングの面の次の努力をする必要がある:十分な財貨の供給を、いろいろ商品を保障し保障し、便利な交通機関との位置の店の位置、等を選んでいる有能なスタッフを雇う。
多くの会社は「定義し従業員の自尊心を改善しようにサービス概念を、従業員の満足、加速の自己啓発、およびサービス柔軟性」を改善することを高める。サービス企業は従業員が消費者のための点を改善するように要求するとき最初に従業員が自尊心および仕事の満足度を高めるように要求する。従って、サービス概念を定義した場合、サービス企業が特に従業員の技術および人格のサービス概念の条件を考慮しなければならない。
サービス概念を定義した場合、サービス企業はサービス・システムの前景と背景間の一貫性を維持しなければならない。サービス概念の背景の条件を無視することは巧妙な概念ではないが、前景の必要性を単に考慮しなさい;逆の場合も同じ。

歴史

最も大きいビジネス概念、最もよいビジネス伝説!会社はいかに発明されたか。いかに世界の最も強力な構成になるか。それは政府が支援する慈善、アダムとして始まった。スミスは時代遅れとしてそれを批判し、できない株式市場をもたらし、不滅の組織それだった社会的に責任がある改善しなかったことを要求されたようにそれ普通の人々、車の生命をだったもはや人間豊富ののジャム無情な中央政府の外の力の中心を作成できるのは最初の施設だったことをそれは多国間の毒Drucker言っただったことそれは自然の法則の結果だった通りで抗議されたそれなしに仕事の反globalistsの神は調整されるべきであるロックフェラーが言った現代文明ののは必要な用具だったことをそれなしで西の後ろで落ちるイギリス帝国中国およびイスラム教の世界はルーズベルト言い、歴史は完全に書直されよう!良くも悪くも、会社は歴史の最も重要な触媒である。お金、商品、人々および文化を含み、組立て直し、そして吐く世界のあらゆるコーナーに再度達するのは強力なエンジンである。無限スケールになり、長い間存続できる世界の発明があるか。しかし誰ができる…最も大きいビジネス概念、見るべき最もよいビジネス物語!会社はいかに発明されたか。いかに世界の最も強力な構成になるか。それは政府が支援する慈善、アダムとして始まった。スミスは時代遅れとしてそれを批判し、できない株式市場をもたらし、不滅の組織それだった社会的に責任がある改善しなかったことを要求されたようにそれ普通の人々、車の生命をだったもはや人間豊富ののジャム無情な中央政府の外の力の中心を作成できるのは最初の施設だったことをそれは多国間の毒Drucker言っただったことそれは自然の法則の結果だった通りで抗議されたそれなしに仕事の反globalistsの神は調整されるべきであるロックフェラーが言った現代文明ののは必要な用具だったことをそれなしで西の後ろで落ちるイギリス帝国中国およびイスラム教の世界はルーズベルト言い、歴史は完全に書直されよう!良くも悪くも、会社は歴史の最も重要な触媒である。お金、商品、人々および文化を含み、組立て直し、そして吐く世界のあらゆるコーナーに再度達するのは強力なエンジンである。無限スケールになり、長い間存続できる世界の発明があるか。誰が私達に株式市場およびイギリス帝国を与えたかもしれないか。実業家、産業都市、就業時間か。Disneyfied、マクドナルド、コカ・コーラの植民地化政策を述べないためか。多くの突然変異の後で、会社は繰り返し論争をかき混ぜ、それを組み込むために政府は常に努力したあることが。マルクスが長く行き、無政府主義者が通りで騒ぐかもしれないけれども株式会社の全体的な影響は今日並ぶものがなく、この巨獣および起源を理解するためにそれを緊急にさせる。2人の絶賛された著者はを用いるこの必要性に軽い本のようにどんな見えが、実際非常に広範囲および見識があるがか答えた。米国のビジネス ウィーク2003の上10ビジネス本ウォール・ストリート・ジャーナル、ワシントン ポスト、ロサンゼルス タイムズ、サンフランシスコ・クロニクル、ニューヨーク・タイムズの書評および他の外国媒体の賞そして推薦は推薦した!Xu Shijun (元Zhi大学の椅子教授)は、Mingzhe (台湾大学の国際的な企業部の教授)、劉Ruihua (清華大学の部仲間の経済学教授)、陳Fengxin (財政プログラム ホスト)、CAIの船積み(作家および財政プログラム ホスト)の強い推薦に独特の味をつける!歴史の最も大きいビジネス革新は株式会社の施設である。会社の起源および進化を理解するため、この本は全く傑作である。--、トマスMingzheは国立台湾大学、国際的な企業の部門の教授複素数データを取扱う彼の技術の深さ、彼の考えることの明快さ、彼の知識の幅および機能すばらしい。--、Xu ShijunはYuanzhi大学の教授2人の著者活発な、機知に富んだ執筆の会社の物語を告げる。主題に興味を起こさせられるだれでも読書の価値がある。「会社の歴史」は非常によいビジネス歴史、不足分しかし豊富な知識の完全である。著者…それは現代株式会社産業革命を運転した重要な革新だった。「会社の歴史」はまだ私達の生命を支配する概念についての華麗で、簡潔な本である。読者はちょうど少数の時間のこの完全な歴史を読むことができ貴重な知識および洞察力を未来に得る。--ニューヨーク・タイムズの書評それは現代会社の過去からの未来へ豪華な、スリル満点の旅行である。--ロサンゼルス タイムズはである華麗…フリー マーケットの信者はそして反対者に両方この本から得るべき多くがある。ジョンMicklethwaitは彼がすべての米国の適用範囲を担当する経済学者の編集者である。彼は前にロスアンジェルスのオフィスをセットアップするニューヨークの事務局長だった。彼は財務報告のためのイギリス賞を獲得した:Wincott賞。彼は頻繁にCNN、BBCおよび他のTVプログラムに誘われ、ニューヨーク・タイムズ、ロサンゼルス タイムズのウォールストリート・ジャーナル、保護者のために等書く。エイドリアンWooldridgeは経済学者のワシントン州の事務局長である。彼は前に雑誌の管理特派員、西海岸の特派員およびイギリスの特派員だった。アメリカの政治、経済分析および社会政策を専門にするオックスフォード大学からのD。彼およびMikthwaiteは「完全で大きい未来のようなベストセラーの共著者である:グローバル化」および「団体のまじない師」の機会そして挑戦。彼は淡江大学を英語のそして卒業したウィスコンシン マディソンの大学を卒業した。

私達のチーム

チームは運行するチームは価値がない目的なしで、行くために、知るためにどこにチーム・メンバーのための一定の目的が、あるべきである。
食糧を食べるとき車両のセクションのようにグループ、第2ボディの最初のうそ、食糧を見つけるために昆虫のチームによって導かれる第3ボディの第2うそに実際のところ昆虫が非常にクローバーを食べるのを好む(また雄ん鶏の葉を呼んだ)、この種類の昆虫あるこれらの昆虫接続されるある。管理科学者は円を形作るために列車車そっくりの昆虫を接続し、円で食べるのを好むクローバーを置いた実験をした。その結果、彼らは排出され、草を食べることができない。
この例はチームが目的を失うとき、チーム・メンバーは行くためにどこに知らないことを示したものだ。最終結果は飢餓でありチームの存在の価値は減るかもしれない。チームの目的は構成の目的に一貫しなければならない。さらに、大きい目的は各チーム・メンバーに特定のより小さい目的に分け共通のゴールを達成するために皆は協力できる。同時に、目的は、チームの内側と外側の両方に効果的に伝えられ、公衆と目的の方に働くようにチーム・メンバーの机でまたは皆に動機を与える会議室で時々掲示されるべきである。

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